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昌源礦業:曲邦定與聘任中層人員談話


2017年6月5日,金渠集團黨委副書記、總經理曲邦定與昌源礦業聘任的中層人員,進行集體談話。曲邦定在談話中指出,這次聘任中層管理人員是按照"公正、公開、公平"的原則,分別從德、能、勤、績、廉五個方面根據本人對企業的忠誠、敬業、履責的實際表現,進行綜合評價產生的。希望走上管理的中層人員,要更加嚴格要求自己,加強學習,提高管理能力與獨當一面的水平,要培養自己良好的前瞻性思維習慣,學會謀事、處理問題、解

 

    2017年6月5日,金渠集團黨委副書記、總經理曲邦定與昌源礦業聘任的中層人員,進行集體談話。曲邦定在談話中指出,這次聘任中層管理人員是按照"公正、公開、公平"的原則,分別從德、能、勤、績、廉五個方面根據本人對企業的忠誠、敬業、履責的實際表現,進行綜合評價產生的。希望走上管理的中層人員,要更加嚴格要求自己,加強學習,提高管理能力與獨當一面的水平,要培養自己良好的前瞻性思維習慣,學會謀事、處理問題、解決問題的能力。善于抓住主要矛盾與矛盾的主要方面。盡快轉變角色與適應管理崗位,不辜負組織的信任與領導的重托,強化看齊意識、自律意識、責任意識、擔當意識,在各自的工作崗位上要有新的建樹。昌源礦業總經理董栓群等領導參加了集體談話。

關鍵詞:金渠集團

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