集團公司開展人才引進工作
發布時間：2018-11-15
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為進一步做好人才引進工作，充實和改善集團公司高端技術或實用型專業人才隊伍，促進企業健康穩步發展，集團公司結合實際，制定了《關于人才引進管理的暫行規定》（以下簡稱《規定》）。該《規定》提出了引進的專業技術人才需具備碩士及以上學歷或擁有技術專利等基本條件；同時明確了凡引進的人才且符合相關標準的，可取消試用期，并在住房補貼、探親路費、工資等方面給予優厚的待遇。《規定》的出臺為規范專業人才的管理，提高公司
為進一步做好人才引進工作，充實和改善集團公司高端技術或實用型專業人才隊伍，促進企業健康穩步發展，集團公司結合實際，制定了《關于人才引進管理的暫行規定》（以下簡稱《規定》）。
該《規定》提出了引進的專業技術人才需具備碩士及以上學歷或擁有技術專利等基本條件；同時明確了凡引進的人才且符合相關標準的，可取消試用期，并在住房補貼、探親路費、工資等方面給予優厚的待遇。
《規定》的出臺為規范專業人才的管理，提高公司技術和管理水平，推動新項目的建設和新技術的應用，為達到提升人才素質和優化隊伍結構奠定了堅實基礎。
關鍵詞：金渠集團
集團公司,引進,人才,技術,規定,專業,管理,出臺,專利
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