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金渠集團各子公司開展中層管理人員競聘工作

發布時間：2025-08-08

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金渠集團各子公司開展中層管理人員競聘工作

以選聚賢彰風采，以賢任事譜新篇。近期，金渠集團各子公司本著公平、公正、公開原則，相繼啟動了中層管理人員競聘工作，通過擇優競聘，選拔出一批優秀人才，充實中層管理人員隊伍，提升管理效能與運營水平，加速推進企業高質量發展。目前，銀通公司、昌源礦業已完成競聘，精煉公司、珠寶公司等正有序推進。

此次競聘聚焦“德才兼備、任人唯賢”，堅持黨管干部、全面考核、公開平等、精簡高效、擇優聘任的原則，依照集團公司干部選拔任用管理辦法及“六定”要求，各單位結合實際，成立競聘工作領導小組，制定競聘方案，構建公開透明、機會均等、競爭有序的人才選拔格局，并面向全集團發布公告，明確競聘崗位、資格條件、競聘流程、評分規則等核心內容，確保信息公開透明。

本次競聘工作得到了廣大員工的積極響應，各單位嚴格審核報名資格，對競聘者的德、能、勤、績、廉進行全方位考核。競聘環節，競聘者圍繞崗位認知、工作規劃和個人優勢等方面進行系統闡述，充分展現出個人風采與綜合素養。答辯環節，考核領導小組直擊崗位重點發問，涵蓋安全生產、工藝流程、風險管控、團隊管理等實際問題，競聘者從容應對，憑借扎實功底和清晰思路從容應對，展現出了良好的應變能力與大局觀。各環節結束后，考核領導小組從管理能力、工作業績、政治素養、溝通協調、廉潔自律等方面進行綜合評分，最終確定擬聘用人員。

競崗展才思，聘賢啟新程。此次競聘工作是金渠集團各子公司優化管理梯隊、提升核心競爭力的關鍵一步，憑借公開公正、平等擇優的選拔機制，為企業高質量發展注入了強勁動力，奠定了人才基石。

關鍵詞：金渠集團

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