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金渠集團發布企業文化核心理念 首屆“企業文化日”凝聚奮進力量


金渠集團發布企業文化核心理念 首屆“企業文化日”凝聚奮進力量

9月11日上午,金渠集團隆重舉行首屆企業文化日暨企業文化核心理念發布會。集團黨委書記、董事長曲邦定,黨委副書記、總經理劉益等領導班子成員出席活動。各子公司班子成員、參股公司代表、機關各部門中層管理人員、企業文化建設先鋒及員工代表80余人齊聚一堂,共同見證這一重要時刻。

活動在莊嚴熱烈的氛圍中啟幕。開場宣傳片《鳳凰涅槃立潮頭》以恢弘影音再現了金渠集團28年來自強不息、開拓進取的奮斗歷程。

劉益在致辭中表示,從深耕本土到布局國際,從單一產業到多元發展,一代代金渠人的價值堅守鑄就了今日的發展根基與行業地位。確立“企業文化日”,就是要以文化之名,回望初心、凝聚力量、展望未來。他號召全體金渠人做文化的“踐行者”“傳播者”和“守護者”,共同譜寫集團發展新篇章。

本次活動以“聚力同心·啟航新程”為主題,正式發布了金渠集團企業文化核心理念體系,并宣布將每年9月11日確立為集團“企業文化日”。在全體與會人員的見證下,集團公司領導班子共同為這一凝聚全員智慧的文化核心理念揭幕。

曲邦定深入解讀企業文化核心理念的深刻內涵,在講話中指出,企業文化是企業的靈魂,是精神與價值觀的凝聚,更是驅動發展的核心引擎。2025年作為金渠集團的“企業文化建設年”,集團黨委通過深入調研、全員征集和專題研討,最終凝練形成具有時代特征、行業特色、金渠特點的企業文化核心理念體系,這一體系由企業使命、企業愿景、企業核心價值觀三部分組成,相互支撐、有機統一。這一理念體系構建了金渠獨特的精神坐標與行動指南,將為集團高質量發展注入強勁文化動力。

曲邦定強調,企業文化核心理念是金渠人的“精神憲法”,全集團要深刻領會、躬身踐行、廣泛傳播。他要求各黨支部、子公司和部門立即組織開展多層次、全覆蓋的學習活動,將核心理念融入經營管理全過程,讓文化軟實力真正轉化為發展硬支撐。

會上發布了金渠企業文化建設“四維體系”,涵蓋理念層、制度層、行為層和視覺層,為文化落地提供系統支撐。在行為層中,明確了黨員干部六項行為準則與職工六項行為規范,從政治堅定、擔當盡責到愛崗敬業、奉公守法,全方位錨定金渠人的行為坐標。

為推動文化踐行,集團聘任董栓群、張樹科、王超等7位負責同志為“企業文化先行官”,曲邦定現場為他們頒發聘書。

董栓群作為代表莊嚴宣誓,承諾以企業使命為引領、以企業愿景為藍圖、以企業價值觀為準則,推動文化融入團隊基因、植入經營實踐,激發高質量發展新動能。

大會還對“企業文化建設先鋒”個人進行了表彰,劉益為王艷軍、劉入源、上官云鵬等7名獲獎代表頒獎。

在“金渠故事”分享環節,2位來自不同崗位的員工王艷軍、范云峰分別講述了扎根戈壁、開拓海外的動人經歷,用真實感人的事例詮釋了金渠文化的深厚底蘊與實踐力量,引起了現場強烈共鳴。

活動中還播放了昌源公司、海外公司等國內外一線員工的祝福視頻《心向金渠》。雖遠隔千里,但他們淳樸的語言和真摯的情感,凝聚成對企業的深切認同與美好祝愿。

活動最后,全體人員起立合唱《金渠之歌》,用激昂的歌聲表達對企業的熱愛與祝福,將現場氣氛推向高潮。

此次發布會的成功舉行,標志著金渠集團企業文化建設進入新階段。未來,金渠集團將以文化為帆,以使命為舵,聚力同心,啟航新程,朝著成為引領行業發展的龍頭企業目標奮勇前進。

關鍵詞:金渠集團


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