昌源礦業赴銀通公司開展調研學習活動
發布時間:2025-09-15
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昌源礦業赴銀通公司開展調研學習活動
兄弟單位聚首交流,共探制度建設新路徑。為進一步加強金渠集團內部子公司間的經驗共享與協同發展,推動制度體系優化升級,9月12日,昌源礦業總經理董栓群、黨支部書記盧春濤帶領核心業務骨干一行5人,赴銀通公司開展制度建設專項調研學習活動。銀通公司總經理侯天武、運營副總何瑞及相關部門負責人共同參與交流。
上午9時,調研團隊首先參觀了銀通公司倉庫區域,直觀了解制度落地及倉庫整理的實際成果。銀通公司通過對設備設施及物資的統一整理、歸納,從效率、成本、安全、合規等多維度產生顯著價值,清晰掌握資產情況,提升日常效率,優化成本和規范管理。
隨后,雙方在銀通公司會議室進行了座談交流。侯天武對昌源礦業調研團隊的到來表示熱烈歡迎,并簡要介紹了銀通公司改革成果與制度建設方面的整體情況。他指出,制度是企業高效運轉的“基石”,也是防范風險、提升管理效能的重要保障,此次兄弟單位的調研學習,既是對銀通公司制度建設工作的認可,更是雙方互學互鑒、共同進步的寶貴機會。
銀通公司綜合部負責人張雪燕從銷、研、產、供等幾個環節,系統分享了銀通公司的制度建設情況。針對調研團隊重點關注的“倉儲財務對接”“制度落地執行”等問題,何瑞結合具體案例,詳細介紹了銀通公司在權責劃分、責任明確、溝通機制建設及考核激勵等方面的實操經驗。
在互動交流環節,董栓群表示,銀通公司在制度體系化建設、流程標準化管理等方面的經驗做法,具有很強的借鑒意義,為昌源礦業下一步優化制度提供了清晰思路,并誠摯邀請侯總前往昌源交流指導。現場氣氛熱烈,交流務實高效。
此次調研學習活動的順利開展,不僅加強了集團內部子公司間的溝通聯系,更促成了制度建設經驗的共享與互補,實現了一次管理智慧的碰撞與融合。未來,銀通公司將繼續秉持“開放共享、協同共進”的理念,積極與集團各兄弟單位開展多領域、多層次的交流合作,共同為集團高質量發展貢獻力量。
關鍵詞:金渠集團
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