01.04
集團公司董事長朱育生帶領部分領導班子成員和高管人員赴甘肅夏河縣金礦區實地考察。
01.06
三門峽市國資委批復同意繼續委派朱育生、屈起增、徐玉金、張亞弟和齊建軍等五位同志為三門峽金渠集團有限公司董事會董事。
01.28
集團公司黨委書記、董事長朱育生到金渠金礦調研,并在該礦召開黨風廉政建設專題會議。強化了各級干部的廉潔自律意識,推進了公司黨風廉政建設。
01.29
集團公司在三門峽大鵬酒店翡翠宮舉辦“和諧金渠一家親”新春聯歡晚會。
02.26
集團公司在三門峽供電公司國際會展中心召開2009年度總結表彰暨2010年生產經營動員大會。三門峽市李琳副市長到會講話,充分肯定了公司過去一年來的成績,鼓勵全體員工團結拼搏再創輝煌。公司黨委書記、董事長朱育生作了題為《統一思想加快發展奮力實現金渠集團新的跨越》的工作報告,各子(分)公司分別向集團公司黨委遞交了2010年廉政建設和生產經營目標責任書。
03.25
集團公司董事長、黨委書記朱育生帶隊到金渠金礦調研安全生產管理工作,并召開安全工作專題會議。
04.19
集團公司黨委研究,決定對股份公司黨委進行調整。調整后,股份公司黨委由張劍鋒、張寶法、李事捷、徐榮偉和任華杰五名委員組成。張劍鋒任黨委書記,張寶法、李事捷任黨委副書記。
04.22
金渠金礦新建職工餐廳及文體活動中心舉行開工典禮。
05.07
集團公司成立澠池鉀長石項目籌備組。
05.12
由集團公司投入170余萬元量身定制的品牌西服套裝全部交付職工。統一的服飾,提升了金渠集團的整體形象。
05.18
集團公司黨委在全集團各級黨組織和廣大黨員中深入開展“創先爭優”活動。
07.27
金渠集團向三門峽市“7·24”洪災災區捐助10萬元,職工踴躍參與,捐款22641元。
8月初
集團公司決定在靈寶北區新建一家屬小區。
09.02
中共三門峽市委常委、組織部長趙予輝一行4人到金渠集團調研。
09.06
公司黨委在對賽諾維制藥公司重點督導的基礎上,決定對賽諾維制藥公司班子進行調整。調整后,制藥公司高管人員由11人精簡到4人。
09.19
經三門峽市工業和信息化管理局批復同意,河南金渠置業有限公司在三門峽市工商局注冊成立,該公司為金渠集團下屬獨資子公司,業務為房地產開發。
09.29
金渠集團與三門峽財經學校聯合辦學揭牌儀式在該校舉行,420名職工通過了電子注冊,將在該校進行為期兩年的在職學歷教育。
10.15
集團公司領導班子召開大干四季度專題會議。22日,三門峽電視合在《三門峽新聞聯播》中,對金渠集團全力沖刺第四季度目標任務情況作了專題報道。
10月
公司通過對甘肅省玉門市昌源礦業有限公司昌馬金礦實地考察,決定出資810萬,購買該公司30%股權。同時,陸續向該礦派駐中高層管理人員。
11.08
集團公司投入22萬元,分別在三門峽市疾病預防控制中心和市中心醫院為1300余名職工(包括退休員工)進行職業病普查,同時為每名職工建立健康檔案。
11.15
經三門峽市工業和信息化管理局同意,由金渠集團獨資組建的三門峽金質建筑工程監理有限公司在市工商局注冊。經營范圍為房屋建筑工程建設監理。
11.25
超硬材料公司申報的“六面頂壓機復合導向套”和“六面頂壓機活塞組件”兩項技術榮獲國家專利。
12.01
集團公司選派4名優秀專業技術人員到中國地質大學(武漢)參加為期半年的地質找礦專業脫產培訓。
12.05
在三門峽市科技局召開的科技成果鑒定會上,超硬村料公司獨立完成的750m無缸六面頂壓機及配套合成工藝項目通過鑒定。專家組認為,該項目的高壓腔體設計及合成工藝屬國內首創。
12.24
三門峽市紀委企業黨風廉政建設座談會在集團公司三樓會議室召開。會議充分肯定了集團公司黨委、紀委在黨風廉政建設方面做出的積極探索和取得的顯著成效,并對進一步做好企業黨風廉政建設工作提出了具體要求。
12.28
集團公司召開領導班子擴大會議。會議總結回顧了2010年“大干四季度”目標任務完成情況,討論2011年生產經營目標,并就地質探礦、靈寶小區建設、公司內部管理改革等九項重點工作進行研究部署。
12.30
集團公司對機關職能處室及業務進行調整,設置“三辦、三部、兩處”,即行政辦公室、黨群辦公室、總工辦、企管部、人力資源部、財務部、法律事務處和督查審計處。同日,集團公司黨委任命各部門負責人。
12月
集團公司因積極支援三門峽“7·24”災區建設,并投入45萬元疏通靈寶市豫靈鎮古董橋村至黃河入口100余米河道,確保該地安全度汛,中共三門峽市委、市政府授予集團公司“抗洪救災奉獻獎”。
三門峽金渠集團有限公司
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